Recrutamento e Seleção 4.0

Recrutamento e Seleção 4.0

Baseado em 3 avaliações
  • 49 Alunos matriculados
  • 02 Horas de duração
  • 37 Aulas
  • 8 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 3 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 6,73 (ou R$ 67,00 à vista)
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"O curso deu uma visão geral do trabalho de RH"
Sarah
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OS DESAFIOS ATUAIS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

De acordo com estudos e dados estatísticos, cerca de 80% das demissões geradas nas empresas, estão relacionadas a falhas no Recrutamento e Seleção. Atualmente umas das maiores causas de demissão relaciona-se principalmente a questões comportamentais.

O Processo de Recrutamento e Seleção nunca teve importância tão significativa nos resultados de uma empresa como no momento atual que, com certeza, gera um alto impacto positivo nas empresas, ao atrair e contratar bons profissionais

Para que o Recrutamento e Seleção seja bem sucedido, as empresas precisam que seus Recrutadores levem em consideração as melhores práticas para Atrair, Recrutar se Selecionar pessoas. Foi pensando nisso, que criamos esse curso para compartilhar um pouco da nossa experiência com você.


CURSO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.0

Neste curso você vai aprender como Recrutar e Selecionar profissionais de maneira mais assertiva, considerando as boas práticas do RH 4.0. Entenderá como melhorar o seu processo de Recrutamento e Seleção e a contratar pessoas de forma mais rápida e com muito mais precisão.


ESSE CURSO É PARA VOCÊ QUE...

- Precisa entender como estruturar um processo de Recrutamento e Seleção mais assertivo;

- Quer conhecer os benefícios de se ter um processo de R&S estruturado;

- Quer saber por onde começar a organizar o seu processo de R&S;

- Quer entender as principais técnicas e tecnologias utilizadas no R&S;

- Quer melhorar o seu processo de R&S agregando os conceitos e ferramentas do RH 4.0.


O QUE IREI APRENDER NO CURSO:

  • Entendendo todo o Recrutamento e Seleção;
  • Estruturando o Processo de R&S;
  • Principais Técnicas e Ferramentas de R&S;
  • Principais Indicadores de R&S;
  • Demandas e Desafios atuais no R&S;
  • Boas práticas no R&S.


BÔNUS PROMOCIONAIS:

Além do conteúdo do curso, você ainda terá direito aos seguintes materiais bônus, para te ajudar no seu recrutamento e seleção.

  • Planilha de Indicadores de Recrutamento & Seleção
  • Indicadores de RH - Desempenho
  • 200 Perguntas - Entrevistas por Competências
  • Formulário - Engenharia de Cargo
  • Guia de Entrevistas/Job Description



LANÇAMENTO - De R$127,00 por R$67,00   

3 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 3 meses após a matrícula.
  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Líderes e Gestores que contratam;
  • Consultores de RH;
  • Interessados em qualificar o Recrutamento e Seleção.
Monica Loiola
"Empresária, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Mentora Comportamental com foco no desenvolvimento humano (Soft & Hard Skills) "

           

Especialista em Psicologia Organizacional e Neurociências da Aprendizagem.

       Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Comportamental a mais de 10 anos.

       Ministra Palestras, Cursos e Treinamentos abertos e In Company. 

       Coautora do livro : Mapeamento Comportamental: Métodos e Aplicações 

       Coautora do Livro: Ação Transformadora: Coaching como Ferramenta de Mudança.





Certificado Digital emitido após conclusão do curso.

Conteúdo Programático

  • 1. Orientações Iniciais
  • 2. Apresentação Inicial
  • 3. Conteúdo Introdutório
  • 1. Qual a Importância do Recrutamento & Seleção
  • 2. A História do Processo de Recrutamento & Seleção
  • 3. As Tecnologias Otimizando os Processos de R&S
  • 4. Quais os Benefícios de um processo bem estruturado
  • 5. Quais os Profissionais envolvidos neste trabalho
  • 1. Como Estruturar o Processo de Recrutamento & Seleção
  • 2. Funil de Recrutamento & Seleção
  • 3. Funil: Descrevendo a Função
  • 4. Divulgação da Vaga
  • 5. Triagem e Análise dos Currículos
  • 6. Análise Comportamental
  • 7. Entrevistas
  • 1. Técnicas de Recrutamento & Seleção
  • 2. Teste Psicológicos
  • 3. Testes de Conhecimento Técnico
  • 4. Dinâmicas de Grupo
  • 5. Entrevistas por Competências
  • 6. Análise Comportamental
  • 1. Indicadores de Recrutamento & Seleção
  • 2. Quantidade de Currículos
  • 3. Tempo de Contratação
  • 4. Custo de Contratação
  • 5. Rotatividade
  • 6. Tempo de Rampagem
  • 7. Outros Indicadores
  • 1. Principais Necessidades de Recrutamento & Seleção
  • 2. People Analytics
  • 3. Inteligência Artificial
  • 4. Criatividade nas Etapas
  • 5. Fit Cultural
  • 1. Contratar a pessoa certa para vaga certa
  • 2. Processo de Onbording
  • 3. Como a Tecnologia pode ajudar na sua empresa
  • 1. Encerramento
  • Prova do Curso
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