People Analytics e Gestão Comportamental

People Analytics e Gestão Comportamental

  • 08 Horas de duração
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Empreendedor, Coach, apaixonado por Tecnologias e Desenvolvimento Humano. Atua a +12 anos com o Desenvolvimento de Equipes e Profissionais de Alta Performance.
Gustavo Pimentel

O People Analytics e a grande quantidade de dados geradas, promete transformar a maneira na qual as empresas contratam, promovem e interagem com seus colaboradores. Isso significa que a soma das ações, interações e conexões registradas digitalmente das pessoas, serão compreendidas em uma nova dimensão e permite que as empresas avaliem essas informações de forma estratégica, aumentando a competitividade e os resultados.


Este curso tem o objetivo de preparar os profissionais que ocuparão ou que já ocupam posições importantes em RH para atualização dos conceitos relacionados ao People Analytics e suas derivações. 


Principais Tópicos

  • O que é People Analytics.
  • Como o People Analytics muda a forma de gerir os colaboradores.
  • Por que precisamos de dados para tomar decisões assertivas?
  • People Analytics na prática.
  • Fases e História do People Analytics.
  • Como o People Analytics pode atuar no Recrutamento e Seleção.
  • Como o People Analytics pode atuar no Treinamento e Desenvolvimento.
  • Como o People Analytics pode atuar na Retenção de talentos. 
  • Como aumentar a produtividade da sua empresa prevendo como as pessoas (e os processos) irão performar?
  • Gestão Comportamental através do People Analytics.
1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Gestores e Líderes de Recursos Humanos, Especialistas em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Consultores, dentre outros envolvidos com a área de RH.

Gustavo Pimentel
"Empreendedor, Coach, apaixonado por Tecnologias e Desenvolvimento Humano. Atua a +12 anos com o Desenvolvimento de Equipes e Profissionais de Alta Performance."

           

Empreendedor com +12 anos de experiência, atuando com desenvolvimento de equipes comerciais e vendas de soluções de Tecnologia da Informação de países como EUA, Índia, Inglaterra e Eslováquia. Atua a quase 10 anos, com desenvolvimento de Executivos através de Processos de Coaching, Mentoring e Treinamentos.

Fundador e Diretor Executivo da Gescon Treinamentos. Cofundador da empresa de Tecnologia Centric Solution.

Master Coach Trainer com reconhecimento e certificações internacionais pelas instituições BCI (Behavioral Coaching Institute), GCC (Global Coaching Community), ECA (European Coaching Association) e CAC (Center for Advanced Coaching). Mentor em Empreendedorismo e Vendas com certificação internacional pelo CAC – Center for Advanced Coaching (EUA). 

Trainer e Analista Comportamental nas metodologias DISC; Palestrante sobre Desenvolvimento Humano, Tecnologias, Empreendedorismo e Vendas. Coach em Business & Executive Coaching, Leader & Team Coaching. 

MBA em Gestão de Marcas (Branding) pela Universidade Anhembi Morumbi/Laureate International Universities, Especialista em Administração de Empresas e em Coaching. Coautor do livro Mapeamento Comportamental – Métodos e Aplicações.


Certificado de Conclusão do Curso emitido após a conclusão.

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