Engenharia de Cargos

Engenharia de Cargos

  • 41 Alunos matriculados
  • 02 Horas de duração
  • 21 Aulas
  • 8 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 3 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 9,74 (ou R$ 97,00 à vista)
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Empresária, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Mentora Comportamental com foco no desenvolvimento humano (Soft & Hard Skills)
Monica Loiola

CURSO ENGENHARIA DE CARGOS


É um curso objetivo e dinâmico, onde você mesmo ao final, conseguirá iniciar um projeto para montar a Engenharia dos Cargos da sua empresa. Atividade extremamente importante que facilita tanto na hora da contratação de um novo candidato, como no desenvolvimento, remanejamento e promoção dos colaboradores.



Elaborar as Engenharias dos Cargos é um dos primeiros passos para a implementação de um RH mais estratégico. É a partir desse trabalho, que define-se o Modelo de cada cargo dentro da organização e o alinhamento desses cargos com a estratégia macro do negócio.


A partir dessa ótica, é possível atrair e desenvolver os melhores talentos, atentando-se a questões de planejamento, Perfil Comportamental, Competências técnicas e comportamentais, distribuição adequada do trabalho, elementos que influem positivamente ou negativamente no exercício de cada função, etc.


O que você irá aprender:


✔️ Como montar Engenharia de Cargos;

✔️ Entender a importância de montar a descrição dos cargos;

✔️ Onde aplicar a Engenharia de Cargos;

✔️ Os benefícios de aplicar a Engenharia de Cargos;

✔️ A importância do alinhamento do Cargo com o Gestor;

✔️ Analisar as competências Técnicas e Comportamentais necessárias para o cargo;

✔️ Além de vários materiais para você baixar e já colocar em prática o conhecimento adquirido no curso.


 BÔNUS PROMOCIONAIS: 

Além do conteúdo do curso, você ainda terá direito aos seguintes materiais bônus, para te ajudar na elaboração das suas Engenharia de Cargos.


✔️ 200 Perguntas para Entrevistas por competências
✔️ Formulário para Alinhamento da vaga com o Gestor
✔️ Formulário para Alinhamento da Vaga com o ocupante
✔️ Formulário para Job Description
✔️ PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
✔️ +10 Modelos de Engenharia de Cargos para sua referência

 
 

  LANÇAMENTO  

 De R$ 197,00 por R$97,00 

Logotipo

Descrição gerada automaticamente


3 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 3 meses após a matrícula.
  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Líderes e Gestores que contratam;
  • Consultores de RH;
  • Interessados em qualificar o Recrutamento e Seleção e a Gestão de Pessoas.
Monica Loiola
"Empresária, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Mentora Comportamental com foco no desenvolvimento humano (Soft & Hard Skills) "

           

Especialista em Psicologia Organizacional e Neurociências da Aprendizagem.

       Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Comportamental a mais de 10 anos.

       Ministra Palestras, Cursos e Treinamentos abertos e In Company. 

       Coautora do livro : Mapeamento Comportamental: Métodos e Aplicações 

       Coautora do Livro: Ação Transformadora: Coaching como Ferramenta de Mudança.





Certificado emitido após conclusão do curso.

Conteúdo Programático

  • 1. Orientações Iniciais
  • 2. Apresentação Inicial
  • 3. Introdução
  • 1. Aplicações da Engenharia de Cargos
  • 2. O que é Engº de Cargos e Como Funciona
  • 3. O que é um Cargo
  • 4. O que é necessário avaliar no cargo
  • 1. Descrição de Cargos
  • 2. Qual a Importância de fazer a Descrição de Cargos
  • 3. Como Construir uma Engenharia de Cargos
  • 1. Alinhamento com o Gestor
  • 2. Entrevista com o ocupante da Vaga
  • 3. Fit Cultural
  • 1. Análise de Competências
  • 2. Entrevistas por Competências
  • 1. Elaboração e validação da descrição de cargos
  • 2. Erros mais comuns
  • 1. Realocação de Profissionais
  • 2. Desenvolvimento de Colaboradores
  • 3. PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
  • 1. Encerramento
  • Prova do Curso Engenharia de Cargos
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