Programa EAD de Perfil Comportamental DISC

Programa EAD de Perfil Comportamental DISC

  • 04 Horas de duração
  • 34 Aulas
  • 6 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 3 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 10x R$ 58,43 (ou R$ 499,00 à vista)
Comprar Agora Dê um passo adiante em sua carreira! Inscrições abertas até 06/10/2050 às 10:29:53
Empresária, Diretora de Treinamento e Desenvolvimento. Atua + 7 anos como Coach, Analista Comportamental, Transição de Carreira e Produtividade.
Monica Loiola

Apresentação

O Programa EAD de Perfil Comportamental, tem objetivo de dar suporte para os profissionais se sentirem mais seguros e confortáveis no dia a dia para aplicar e saber utilizar a avaliação comportamental Profiler DISC.

Promove o entendimento dos quatro Perfis Comportamentais, como eles se comportam, além de capacitar o profissional a respeito da metodologia Profiler DISC.


Conteúdo Programático

  • História do DISC e a Metodologia Profiler
  • Missão do Analista Comportamental
  • Os 4 Perfis Comportamentais DISC
  • Combinações de Perfis
  • Índices do Relatório Profiler
  • Validação do Resultado
  • Gráfico Perfil Isolado ou Interação com o Ambiente
  • Gráfico Estilo de Liderança
  • Área de talentos
  • Rosa de Competências
  • Modelos de relatório/Novos Relatórios
  • Dicas de como dar Devolutiva
  • Aplicabilidades da Ferramenta Profiler DISC
  • Gestão Comportamental
  • Como alcançar melhores resultados com o DISC


Ao final do curso, você será capaz de conhecer e entender os Perfis Comportamentais DISC, o Relatório Profiler DISC e de implementar algumas ações introdutórias da Metodologia DISC na sua carreira e na sua empresa.

3 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 3 meses após a matrícula.
  • Interessados em conhecer a Metodologia DISC
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Líderes e Gestores
  • Profissionais de Coaching, Consultoria e Mentoria
Monica Loiola
"Empresária, Diretora de Treinamento e Desenvolvimento. Atua + 7 anos como Coach, Analista Comportamental, Transição de Carreira e Produtividade. "

           

Especialista em Análise Comportamental DISC.
Especialista em Transição de Carreira e Produtividade.
Especialista em Psicologia Organizacional e Neurociências da Aprendizagem.
Ministra Palestras, Cursos e Treinamentos abertos e In Company.
Coautora do livro : Mapeamento Comportamental: Métodos e Aplicações 
Coautora do Livro: Ação Transformadora: Coaching como Ferramenta de Mudança.




Certificado Digital de conclusão do curso

Conteúdo Programático

  • 1. Orientações Iniciais
  • 2. Introdução e Boas Vindas
  • 3. História do DISC
  • 4. Metodologia DISC
  • 5. Sobre o sistema e metodologia Profiler DISC
  • 6. Missão do Analista Comportamental
  • 1. Perfil Executor
  • 2. Perfil Comunicador
  • 3. Perfil Planejador
  • 4. Perfil Analista
  • 5. Combinações dos Perfis Comportamentais
  • 1. Índice de Energia
  • 2. Índice de Exigência do Meio (IEM)
  • 3. Índice de Aproveitamento (IA)
  • 4. Índice Moral
  • 5. Índice IP (Positividade)
  • 6. Índice Amplitude
  • 7. Índice TR (Tempo de Resposta)
  • 8. Índice de Flexibilidade (IF)
  • 9. Índice INC (Incitabilidade)
  • 10. Índice ENP ou Automotivação
  • 1. Validação do Relatório
  • 2. Perfil Profissional: Perfil (+) e Perfil (-)
  • 3. Gráfico Perfil Isolado e Interação com o Ambiente
  • 4. Gráfico Estilo de Liderança
  • 5. Gráfico Área de Talento
  • 6. Gráfico Roda de Competências
  • 1. Modelos de Relatórios e Novos Relatórios Profiler
  • 2. Dicas de Devolutiva de Assessment Comportamental
  • 3. Áreas de Aplicação do Profiler
  • 4. Gestão Comportamental
  • 5. Como alcançar com melhores resultados com o Profiler
  • 6. Considerações Finais
  • 1. Apresentação do Sistema Profiler DISC
  • Avaliação Final - Prova
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